Programm
Ein Tag, viele Perspektiven und abwechslungsreiche Formate. Der 21. April 2027 startet im Plenum mit einer Eröffnungs-Keynote, einem Impuls und einem Vortrag – mit Blick auf die Zukunft des Versorgungssystems, auf gesunde Führung und auf die Frage, wohin sich BGM in sozialen Organisationen entwickelt. Anschließend folgen parallele Breakout-Sessions zu Themen aus den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Digitalisierung und KI, besondere Herausforderungen in der Sozialen Arbeit sowie weiteren Schwerpunkten, die noch konkretisiert werden. Sie können an einer der Breakout-Sessions teilnehmen und geben Ihre Auswahl bei der Anmeldung an. Nach der Mittagspause geht es im Plenum weiter – mit einem Lösungspanel aus der Praxis, einem Impuls zu BGM und Finanzierung sowie einem besonderen Abschluss. Aktivpausen sorgen zwischendurch dafür, auch während des Kongresses in Bewegung zu bleiben.
Begrüßung & Start in den Tag
Eröffnungs-Keynote: Ein Blick in die Glaskugel "Was kommt auf das Versorgungssystem zu und was werden wir tun"
Johannes Bauernfeind
AOK
Keynote: „Loslaufen, auch wenn der Weg schwer ist – Was Extremsport und gesunde Führung gemeinsam haben“
Norman Bücher
Abenteurer, Extremläufer & Keynote Speaker
Impuls: BGM 2030 in sozialen Organisationen Vom Gesundheitstag zur gesunden Organisation – wohin entwickelt sich das Betriebliche Gesundheitsmanagement?
Prof. Dr. Dr. Julia Krampitz & Christoph Mundt
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG)
Aktivpause & Chat Networking
Carlo Petruzzi
Koordinator betriebliches Gesundheitsmanagement, AOK Baden-Württemberg
Breakout-Runde
BGM Allgemein
1.1 Parvita: BGM erfolgreich umsetzen
Beatrice Schüll
Geschäftsführung, Paritätische Akademie Süd
1.2 Betriebliches Eingliederungs-management (BEM) neu denken
Tobias Ruppenthal
BGW
1.3 BGM & Finanzen
Digitalisierung
2.1 KI und gesundes Arbeiten: Beispiele, Chancen und Risiken
Tilo Gold
2.2 Psychische Gesundheit & Führung in der KI-Arbeitswelt
Prof. Dr. Dr. Julia Krampitz & Christoph Mundt
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG)
Besondere Herausforderungen
3.1 Gesundheitspsychologie & Transformation
3.2 Psychische Gesundheit & Sucht am Arbeitsplatz – früh erkennen, richtig handeln
Katrin Schnell
Leiterin des Thüringer Präventionszentrum der Suchthilfe in Thüringen
3.3 Gewalt, Aggression & Übergriffe - Schutz und Prävention in der Sozialen Arbeit
Frau Bösing
BGW
Verschiedene Themen
4.1 Lebensphasen & Krankenstand
4.2 Moralischer Stress
Prof. Katha Kühlmeier
LMU
Mittagspause
Zukunftsfähigkeit gesund gestalten - Psychologische Sicherheit und Changemanagement in sozialen Organisationen
Prof. Dr. Dr. Julia Krampitz & Christoph Mundt
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG)
Lösungspanel: „BGM in der sozialen Arbeit – wie es wirklich gelingt“ Was hat funktioniert, was nicht? Beispiele aus der Praxis mit Zahlen z.B. Krankenstand, Fluktuation, Vorher/Nachher-Effekt, Tipps
Aktivpause & Chat-Networking
Carlo Petruzzi
Koordinator betriebliches Gesundheitsmanagement, AOK Baden-Württemberg
BGM & Finanzen Wenn das Geld ausgeht oder fehlt – was können Einrichtungen für BGM tun?" Fördermittel, Krankenkassenleistungen wie GKV-Prävention und weitere Möglichkeiten; Fallbeispiele und Leitfaden Finanzierung
Prof. Morsch
Ein besonderer Abschluss
Leah Weigand
Ausblick & Verabschiedung
Moderation: Jonas Keinert